L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont Voir cette ressource mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice